為提升青年人才隊伍建設(shè)質(zhì)量，幫助首期管培生明確目標、端正態(tài)度，確保培養(yǎng)工作取得成效，近日，皖能股份公司召開首期管培生集體談話會，公司黨委書記、總經(jīng)理方世清與首期30名管培生開展面對面談話交流。會議由公司黨委副書記王亞斌主持。

方世清對入選管培生表示祝賀，并從習(xí)近平總書記關(guān)于“四個革命、一個合作”能源戰(zhàn)略重要論述、“西電東送”國家重要戰(zhàn)略工程以及皖能集團圍繞新疆重點布局等方面，分析國家能源發(fā)展以及皖能集團發(fā)展的形勢，介紹股份公司由單一火電到“風(fēng)光水火儲”及化工等多業(yè)態(tài)融合的現(xiàn)狀，幫助管培生進一步了解公司發(fā)展前景，明確個人奮斗目標。

方世清表示，公司黨委高度重視首期管培生培養(yǎng)工作，對管培生進行統(tǒng)一選拔、培養(yǎng)和管理，制定針對性、差異化的“一對一”培養(yǎng)方案，按階段（崗位）配備導(dǎo)師，細化考試考核內(nèi)容，搭建“輪崗成長”和“參會交流”平臺，幫助快速熟悉公司業(yè)務(wù)運轉(zhuǎn)鏈條，提升綜合管理能力。他強調(diào)，要加強對管培生的持續(xù)關(guān)注，在培養(yǎng)期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)異的給予快速上升通道，擇優(yōu)提拔使用；達不到考核要求的取消管培生身份，退出培養(yǎng)計劃；鼓勵管培生到新疆項目貢獻才智、建功立業(yè)，并給予政策傾斜。

方世清對管培生寄予厚望并要求：一要樹立遠大志向。主動將個人的職業(yè)規(guī)劃與公司的戰(zhàn)略目標相結(jié)合，注重黨性鍛煉，做到德才兼?zhèn)?，爭取早日成為講政治、顧大局、懂戰(zhàn)略、懂管理、能自律、會打仗、能帶兵的優(yōu)秀管理者。二要珍惜學(xué)習(xí)機會。嚴格按照“量身定制”的培養(yǎng)計劃認真學(xué)習(xí)，在一崗精一崗，充分利用輪崗實踐，了解公司的整體運營情況和各部門的業(yè)務(wù)特點，進而理解公司的戰(zhàn)略目標和業(yè)務(wù)需求，做到學(xué)以致用，融會貫通，一專多能，實現(xiàn)綜合素質(zhì)和專業(yè)能力的提升。三要發(fā)揮示范作用。不僅要高標準地完成本職工作，成為標桿和模范，還要主動分享交流所學(xué)所得和經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷發(fā)揮示范效應(yīng)和溢出效應(yīng)。

與會管培生備受鼓舞，反響強烈，并紛紛主動作表態(tài)發(fā)言。